为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，引领广大干部职工奋进新征程、建功新时代，连日来，江苏世纪新城集团上下根据“三学”部署，采取多种形式，开展多样活动，迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，切实将党的创新理论传递到每一名干部职工，让党的二十大精神在集团落地生根、入脑入心。　　世纪新城集团党委高度重视党的二十大精神学习宣传贯彻工作，统筹谋划、精心组织、周密部署，集团班子成员及时召开党委中心组专题学习，围绕集团发展实际和各自分管工作，谈体会、讲认识、思考下一步工作。同时，集团党委书记带头宣讲党的二十大精神，让党的二十大精神直达基层、直通一线。
　　近日，世纪新城集团党委书记、董事长沈志峰在中韩文化客厅宣讲党的二十大精神。他以《学思践悟二十大 奋勇向前勇担当》为题，围绕党的二十大的主题、主要成果，过去5年工作和新时代10年伟大变革，马克思主义中国化时代化等七个方面，对党的二十大精神进行全面、系统、深入的阐释。同时他结合集团的发展愿景和工作目标，就如何把学习成效转化为工作具体举措，推动集团高质量发展提出了要求和期望。　　党的二十大会议胜利召开后，集团各党支部、各部门下属公司根据部署，迅速响应，以多种形式持续兴起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，在集团上下形成“比学赶超”的浓厚氛围。
　　该集团党委各支部积极开展学习党的二十大精神活动，坚持“线上+线下”学习相结合，广泛运用电视、微信、学习强国APP等媒介收听、收看关于党的二十大精神新闻报道。通过主题党日、专题研讨、个人自学、知识测试等方式，切实把精神宣传贯彻到基层一线，确保党的二十大精神走深走实、入脑入心。广大党员干部职工听会深思、畅谈感想，纷纷表示将认真学习宣传贯彻党的二十大精神，立足工作岗位，坚守初心使命，踔厉奋发、笃行不怠，永葆“赶考”的清醒和坚定，努力创造骄人业绩，为做强做优做大集团贡献力量。　　学报告，见行动。学习宣传贯彻党的二十大精神，关键是要落实到具体行动上。集团各党支部、各部门、下属公司以学习贯彻党的二十大精神为契机，找准学习贯彻会议精神与当前各项工作的结合点、切入点，立足岗位和本职工作，把党的二十大精神学习贯彻与提档升级、产业发展、项目建设、风险防范四项重点工作融合推进，切实把党的二十大精神贯彻落实到工作的各领域、全过程。　　持之以恒强主业。把地产、工程、文旅三大板块全面深度融合到韩风国际文化名城建设中去，按照市场化、实体化要求，围绕“地产+”、大工程、精文旅要求，进一步优化产业结构，积极开拓市场，全力创塑品牌，不断提升集团核心竞争力和品牌影响力。全力以赴抓项目。聚焦在手或在建项目，加快推进东湖系列项目、中韩文化交流中心等项目建设，确保中韩文化广场2023年5月1日正式对外亮相；加快导入高端公寓、医疗康养等新业态、新模式，着力打造中韩合作典范、地标；积极整合现有资源、导入外部资源、提升品牌价值，持续扩大对外影响力。一以贯之防风险。牢固树立“红线”意识，坚守“底线”思维，坚决把好安全关、廉洁关、队伍关，为集团高质量转型发展，实现换道超车提供坚强保证。
　　世纪新城集团将以党的二十大精神为指引，主动扛起挑大梁重任，按照打造区域有影响力的城市综合运营商的企业愿景和换道超车的工作目标，进一步厘清思路、明确重点、夯实举措，为盐城经开区产城融合发展贡献新城力量、展现新城担当。