（转载）【创文进行时】高质量推进全国文明城市创建之世纪新城集团
全国文明城市创建标准高、要求严、持续时间长，是一场涉及方方面面的城市整体文明水平大考。全区创建全国文明城市暨城市长效综合管理推进会召开后，各部门单位迅速行动，对标找差，全力冲刺“保二争一”奋斗目标。
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世纪新城集团
硬化举措 升温加压 常态长效抓创文
全区创建全国文明城市暨城市长效综合管理推进会召开后，世纪新城集团迅速行动，第一时间传达部署，认识上再提高、措施上再强化、责任上再落实，务求创文工作持续发力，创建成果精益求精。
连日来，该集团创文工作小组对新嘉源公寓、卡迪欢乐世界以及各在建项目现场展开拉网式随机检查，既查创文人员在岗在位状态，又查点位创建达标情况。对发现的薄弱环节，现场落实整改要求、明确整改期限。
集团负责人表示
当前全区创建工作如火如荼，“保二争一”责任重大，世纪新城集团将进一步强化担当意识，以更加扎实的工作作风，更加精细的工作要求，创新方法，硬化措施，攻坚克难补短板，争分夺秒抓落实，为创建全国文明城市作出新城贡献。
划区作战保证责任压实。根据集团在建工程和管理资产点位的实际情况，能合则合、须分则分，梳理归并出10个创文“战场”，抽调30名干部职工，联合在建工程的施工、监理单位和资产的物业管理单位，组建10支创文小分队，各就各位，对号入座，包保负责，管好现场，做好台账，守好主阵地，打好主动仗。
对标找差保证精准发力。推行三张清单，锚定《全国文明城市测评体系》和“十没有”“二十有”建管标准，重点重抓，确保全覆盖；围绕在建工程这个“窗口”，严格落实“四不开工”原则，从开工许可关、氛围营造关、防尘降噪关入手攻难点，确保无疏漏；对通报和排查出的问题与不足，坚持一线工作法，发现问题现场会办、现场解决，不达目标决不罢休，坚决整改补弱点，确保过得硬。
严督细查保证常态长效。坚持每日总结汇报、每周研判分析，通过交叉飞行检查、解剖式现场会等形式，应督尽督，对各小分队创文效果进行严格监督和考评。坚持少说成绩、多讲问题，少讲困难、多提思路，确保高标完成创建工作。
组稿：盐城经开区宣传信息中心
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记者：徐维华 通讯员：杨诚
